
¿Qué significa, realmente, hacer "ajustes razonables” en el lugar de
trabajo de una persona que tiene una “discapacidad invisible”, como la
sensibilidad química múltiple, o el dolor crónico? Aclaración importante de
la Canadian Human Rights Commission (CHRC)
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El *término “ajustes razonables”* es uno de los más usados en el ámbito
laboral y legislativo, cuando se habla de adaptar los lugares de trabajo a
las p...
2 settimane fa
1 commento:
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